"Educação e Formação 2020"


A propósito da Educação Formação e porque a esperança da população adulta não morre, foi interessante a recolha desta informação , contributo da colega Isabel no Forum de Trajetórias possíveis para a EA e que, por isso, vou também aqui partilhá-la.
“O QUADRO ESTRATÉGICO PARA A "EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO 2020"” pelo Vice-Reitor da UAb, Domingos Caeiro
Newsletter UAb,  Nº 56 | outubro 2013
 Segundo Domingos Caeiro (2013), as políticas ao nível da educação, baseadas nos pressupostos do programa "Educação e Formação 2020", nos próximos anos deverão:
- promover, a um nível superior, a qualificação da população adulta;
- aumentar a qualidade dos sistemas de orientação;
- tornar a aprendizagem mais atrativa.
Para o mesmo autor, estas mudanças só serão possíveis a partir:
- do desenvolvimento de novas formas de aprendizagem (desenvolvidas ao longo da vida), isto é, a partir de “percursos de aprendizagem mais flexíveis, capazes de facilitar a transição entre as fases de trabalho e as de aprendizagem, devendo também permitir a validação da aprendizagem não formal e informal”( Programa Educação e Formação 2020”;
- de sistemas de educação e formação superior adaptados à mudança, adequados às necessidades da sociedade e, sensíveis à incorporação e utilização das tecnologias de ensino e aprendizagem. Estas oportunidades, deverão fundamentar-se nos Quadros de Referência de Qualificações Nacionais, “baseados na definição clara de ciclos e níveis, de resultados de aprendizagem (learning outcomes), de competências, de créditos e de carga de trabalho (workload).” (Caeiro, 2013).
Para Domingos Caeiro, o EaD é uma oferta concreta, sustentada e inovadora no âmbito da ALV e, uma componente inerente à qualificação dos portugueses tanto ao nível da qualificação escolar mas, também, ao nível da avaliação de competências, “de acordo com requisitos rigorosos e credíveis, perante os empregadores, a comunidade cultural e a opinião pública.” (Caeiro, 2013).
Segundo o Vice-Reitor da UAb, os elementos da UAb acreditam na qualificação mediada pelas TIC e Internet e, por isso, a Universidade desenvolveu “parcerias sustentáveis” e “uma organização interna eficaz e atrativa, para a coordenação das orientações estratégicas com vista a implementar planos curriculares para os novos públicos e fixando modelos de formação/educação para públicos em contexto laboral, além de adotar metodologias criativas para os processos de ensino-aprendizagem, de avaliação do desempenho dos estudantes/formandos e de acreditação das competências profissionais.”, tornando “um EaD, Global e Local.” (Caeiro, 2013), condições para dar resposta às Políticas de Formação e Educação da UE, induzidas pelo Quadro Estratégico para a Educação e Formação (EF 2020).

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